Koninklijke Landmacht (KL)

Infanteristen werven eigen collega’s

Een opvallende groep meldde zich afgelopen vrijdag voor een informatiedag aan de poort van de Johan Willem Friso Kazerne in Assen. Het betrof jongeren uit de regio, geïnteresseerd in een baan als infanterist bij de luchtmobiele brigade. Het zijn de eerste zichtbare resultaten van een bijzonder wervings- en opleidingsproject van 13 Infanteriebataljon (Air Assault) Regiment Stoottroepen Prins Bernard.

De hele compagnie zet zich gedurende een jaar in voor het wervings- en opleidingstraject. (Foto: Ministerie van Defensie)

Vers terug uit Irak wachtten militairen van luchtmobiel direct een nieuwe missie. Dit keer echter niet met het mes tussen de tanden voorwaarts. De rode baretten kregen de opdracht om nieuwe militairen te werven en opleiden. Met dien verstande dat ze allemaal uit de 4 noordelijkste provincies (Overijssel, Drenthe, Friesland en Groningen) moeten komen. De hele compagnie zet zich dagelijks in voor het bijzondere personeelsproject. Onder de noemer van ‘operatie Falcon Legion’ wordt het aangepakt alsof het een militaire missie is. Een unieke aanpak voor Defensie.

Ruiken aan militaire leven
Het gaat om een pilot. De militairen treden op als ambassadeurs. Ze werven regionaal: door te flyeren op straat, via social media en door zichtbaar en toegankelijk te zijn met een informatieloket in de stad. Ze organiseren informatie- en kennismakingsdagen op de kazerne waar geïnteresseerde jongeren letterlijk en figuurlijk kunnen ruiken aan het militaire leven.

Gegarandeerde baan
Na deze dagen volgt een versneld keurings- en selectieproces. Eenmaal goedgekeurd, wordt de militairen in spe een betaalde vooropleiding aangeboden in Assen. Na de opleiding en in het bezit van de rode baret, wacht hen gegarandeerd een functie binnen 13 Infanteriebataljon in Assen.

Geïnteresseerde jongeren ondervinden tijdens de informatie- en kennismakingsdagen aan den lijve of militair zijn echt iets voor ze is. (Foto: Ministerie van Defensie)

Sneltreintempo
“Voor Assen, door Assen, in Assen”, verwoordt kapitein Mark de gedachte achter Falcon Legion. “Het werkt 2 kanten op. Wij hebben keihard personeel nodig en de jongeren in Assen willen graag een vaste baan in de regio. Volgens de compagniescommandant is het project in een sneltrein tempo gelanceerd. “We zijn direct van het jaarplan afgehaald, zodat we ons als compagnie hier volledig op kunnen richten.”

Dringend nieuwe mensen nodig
Korporaal Denver moest even omschakelen toen hij hoorde dat hij zich een jaar lang vooral moest gaan bezighouden met werven en opleiden. “Als infanterist kon ik me bij flyeren op een station niet zoveel voorstellen. Dit is niet ons standaard werk. Maar we hebben dringend nieuwe mensen nodig. En daar draag ik graag mijn steentje aan bij.”

Vanaf woensdag vinden voor de laatste keer de kennismakingsdagen plaats op de kazerne. Tot nu toe hebben 150 jongeren gesolliciteerd en zijn er 10 door de keuring gekomen. Vanaf begin april begint in Assen de AMOL, de algemene militaire opleiding luchtmobiel. De compagnie hoopt tussen de 70 en 80 nieuwe collega’s over te houden na dit traject.

15-01-2018 | Nieuwsbericht | Defensie.nl